近來(lái)發(fā)現很多應屆畢業(yè)生找工作時(shí)對外資廣告公司有著(zhù)模糊不清的認識,作為一個(gè)過(guò)來(lái)人,想在這里講幾句,目的無(wú)外乎兩點(diǎn): 1)讓想去外資4A工作的大學(xué)生認清楚那里的工作內容、環(huán)境、福利待遇等等準確信息,以防進(jìn)了廣告圈子才左顧右盼,覺(jué)得不合適自己又不知道往哪去; 2)讓外資廣告公司能夠找到真正熱愛(ài)廣告事業(yè)、不過(guò)分計較個(gè)人收入和生活的人,減少各大4a目前普遍存在的“半年人事幾番新”問(wèn)題;
工作內容: 通常來(lái)說(shuō),一個(gè)新人進(jìn)入一家外資廣告公司,如果不是學(xué)美術(shù)的科班出身,大部分情況無(wú)外乎以下這個(gè)職位:客戶(hù)主任(AE: Account Executive) (1)先說(shuō)說(shuō)客戶(hù)主任的職責,在這里我摒棄廣告公司經(jīng)常自己說(shuō)的大話(huà)空話(huà),把實(shí)際工作范疇概括為一句話(huà)來(lái)說(shuō),就是“告訴創(chuàng )意部客戶(hù)的想法,在合適的時(shí)間把其變成合適的廣告(包括平面、影視、包裝等等體到工作內容上,主要是:一絲不茍地記錄客戶(hù)的想法,揣摩他們的心思;回到公司后用創(chuàng )意熟悉的語(yǔ)言形成Brief(工作簡(jiǎn)報); 然后再軟磨硬泡創(chuàng )意部的各位同事,一定要在XX時(shí)間內完成; 在一切你空閑的時(shí)候跑到創(chuàng )意部同事的電腦前看看他們的出品是否已經(jīng)離題萬(wàn)里,然后糾正之;把創(chuàng )意部出品的自認為滿(mǎn)意的稿件交由自己的領(lǐng)導審閱,他滿(mǎn)意了之后,發(fā)給客戶(hù), 把客戶(hù)的修改意見(jiàn)寫(xiě)成修正簡(jiǎn)報,再次軟磨硬泡創(chuàng )意部 2)再說(shuō)說(shuō)工作內容 大家務(wù)必明白一點(diǎn),客戶(hù)請廣告公司是來(lái)做廣告的,不是做咨詢(xún)的。 經(jīng)過(guò)90年代的洗禮之后,現在絕大部分公司都明白奧美和麥肯錫的區別,不會(huì )讓這兩家月費相差20倍、員工收入相差10倍的公司做一樣的事情` 不管你的領(lǐng)導和上司怎么跟你說(shuō),我們要領(lǐng)導客戶(hù)的想法,你自己都必須明白自己的位置,你不是投行,也不是咨詢(xún)公司,你無(wú)法影響客戶(hù)的想法,你的工作內容就是:仔細傾聽(tīng),在細節處提意見(jiàn),幫人做好廣告?。ǚ駝t,你或者你們公司就等著(zhù)被客戶(hù)炒吧,越大越牛的公司越是這樣??上н@行很多資深的人都不明白這個(gè)道理 說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn),叫做“整合行銷(xiāo)傳播“,或者叫“專(zhuān)業(yè)傳播“。但是,客戶(hù)最多只會(huì )在臺面上尊重你,別指望他們象對待幫他們上市的摩根士丹利一樣對待你,你別無(wú)選擇,必須把客戶(hù)的意愿一五一十地表現出來(lái),就算對方“不轉業(yè)“,你也得想盡辦法把他的想法給包裝專(zhuān)業(yè)了,這就是你的公司存在的理由,也是廣告公司雇用你的理由。