近來(lái)發(fā)現很多應屆畢業(yè)生找工作時(shí)對外資廣告公司有著(zhù)模糊不清的認識，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，想在這里講幾句，目的無(wú)外乎兩點(diǎn)： 1）讓想去外資4A工作的大學(xué)生認清楚那里的工作內容、環(huán)境、福利待遇等等準確信息，以防進(jìn)了廣告圈子才左顧右盼，覺(jué)得不合適自己又不知道往哪去； 2）讓外資廣告公司能夠找到真正熱愛(ài)廣告事業(yè)、不過(guò)分計較個(gè)人收入和生活的人，減少各大4a目前普遍存在的“半年人事幾番新”問(wèn)題；

工作內容： 通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)新人進(jìn)入一家外資廣告公司，如果不是學(xué)美術(shù)的科班出身，大部分情況無(wú)外乎以下這個(gè)職位：客戶(hù)主任（AE： Account Executive） (1）先說(shuō)說(shuō)客戶(hù)主任的職責，在這里我摒棄廣告公司經(jīng)常自己說(shuō)的大話(huà)空話(huà)，把實(shí)際工作范疇概括為一句話(huà)來(lái)說(shuō)，就是“告訴創(chuàng )意部客戶(hù)的想法，在合適的時(shí)間把其變成合適的廣告（包括平面、影視、包裝等等體到工作內容上，主要是：一絲不茍地記錄客戶(hù)的想法，揣摩他們的心思；回到公司后用創(chuàng )意熟悉的語(yǔ)言形成Brief（工作簡(jiǎn)報）； 然后再軟磨硬泡創(chuàng )意部的各位同事，一定要在XX時(shí)間內完成； 在一切你空閑的時(shí)候跑到創(chuàng )意部同事的電腦前看看他們的出品是否已經(jīng)離題萬(wàn)里，然后糾正之；把創(chuàng )意部出品的自認為滿(mǎn)意的稿件交由自己的領(lǐng)導審閱，他滿(mǎn)意了之后，發(fā)給客戶(hù)， 把客戶(hù)的修改意見(jiàn)寫(xiě)成修正簡(jiǎn)報，再次軟磨硬泡創(chuàng )意部 2）再說(shuō)說(shuō)工作內容 大家務(wù)必明白一點(diǎn)，客戶(hù)請廣告公司是來(lái)做廣告的，不是做咨詢(xún)的。 經(jīng)過(guò)90年代的洗禮之后，現在絕大部分公司都明白奧美和麥肯錫的區別，不會(huì )讓這兩家月費相差20倍、員工收入相差10倍的公司做一樣的事情` 不管你的領(lǐng)導和上司怎么跟你說(shuō)，我們要領(lǐng)導客戶(hù)的想法，你自己都必須明白自己的位置，你不是投行，也不是咨詢(xún)公司，你無(wú)法影響客戶(hù)的想法，你的工作內容就是：仔細傾聽(tīng)，在細節處提意見(jiàn)，幫人做好廣告?。ǚ駝t，你或者你們公司就等著(zhù)被客戶(hù)炒吧，越大越牛的公司越是這樣?？上н@行很多資深的人都不明白這個(gè)道理 說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)，叫做“整合行銷(xiāo)傳播“，或者叫“專(zhuān)業(yè)傳播“。但是，客戶(hù)最多只會(huì )在臺面上尊重你，別指望他們象對待幫他們上市的摩根士丹利一樣對待你，你別無(wú)選擇，必須把客戶(hù)的意愿一五一十地表現出來(lái)，就算對方“不轉業(yè)“，你也得想盡辦法把他的想法給包裝專(zhuān)業(yè)了，這就是你的公司存在的理由，也是廣告公司雇用你的理由。